期刊简介

               《医学争鸣》是由第四军医大学主办,国内外公开征稿和发行的综合性医学学术期刊,是原《第四军医大学学报》的延续。期刊以反映发明与创新、否定与假说、探索与发现等前沿医学思想,传播医学领域新观点、新方法和新成就,服务医学科学研究和我国卫生事业发展为宗旨。主要报道医学学术方面的各种看法和观点,注重理性的交锋、实证的研讨和冷静的争论。                

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  • 杂志名称:医学争鸣杂志
  • 主管单位:第四军医大学
  • 主办单位:第四军医大学
  • 国际刊号:1674-8913
  • 国内刊号:61-1481/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:2010年获全军医学期刊“创新奖”期刊收录:北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), CA 化学文摘(美), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
医学争鸣杂志2015年第04期

积极心理学视角下如何提升工作满意度

冯曦;钱箫羽;肖玮;张家喜

关键词:核心自我评价, 职业承诺, 工作满意度, 中介作用
摘要:本文探讨核心自我评价对工作满意度的影响,主要侧重于证实职业承诺的中介作用.根据前人对主观幸福感的研究,结合笔者的前期发现,认为职业承诺和核心自我评价与工作满意度有着显著相关性.结构方程建模表明,职业承诺可以部分调节核心自我评价与工作满意度之间的关系.终模型也揭示了通过职业承诺,从核心自我评价过渡到工作满意度的重要途径.这些调查结果拓展了先前的文献内容,阐明了核心自我评价如何影响工作满意度.